Die Corona-Pandemie hat die Lausitz fest im Griff. Die LEAG hat alle Kolleginnen und Kollegen, wo es möglich ist, ins Homeoffice geschickt. Eine Umstellung, wenn nicht sogar eine Herausforderung. Wie bleibt man fit im Homeoffice? Hier sind 7 Tipps.
In der LEAG Tagebauplanung steht der Kurs auf Veränderung. Nicht nur, dass seit Dezember ein neuer Leiter zuständig ist, mit der Bekanntgabe der angepassten Revierplanung im Zuge des deutschen Kohleausstiegs müssen auch Pläne überarbeitet werden.
Unter dem Titel „Project Future“ wollte die Jugend- und Auszubildendenvertretungen der LEAG am Freitag, 16. Oktober 2020, einen Zukunftstag in Cottbus veranstalten. Tom Karl, JAV-Vorsitzender Kraftwerkssparte, erklärt, was hinter der Aktion steckt.
Die Rekultivierung wird den aktiven Bergbau bis zur Fertigstellung des letzten Folgesees überdauern. Aber woher kommt das Geld für die Finanzierung der Wiedernutzbarmachung, wenn die letzte Braunkohle längst abgebaut und verstromt ist?
Der Einstieg in den Kohleausstieg ist beschlossen. Dennoch sind noch nicht alle Voraussetzungen geschaffen. Was bedeutet das für ein neues Revierkonzept der LEAG, wie es ursprünglich für den Sommer 2020 von Unternehmensseite angekündigt wurde?
Für den Jänschwalder Kraftwerksblock F jährt sich der Beginn der Sicherheitsbereitschaft. Während dessen müssen die komplexen technischen Vorbereitungen am Block E wiederholt werden. Wir sprachen mit Paul Donath über die ersten Erfahrungen.
Rund 1.500 Kollegen/Innen begleiteten lautstark die Ankunft der Teilnehmer der Lausitz Konferenz am 9. September im Suhler Klubhaus. Denn es ging um die Weichenstellung für einen erfolgreichen Strukturwandel.
Kommen Sie am 28. Mai zum Tag der Vielfalt in die Cottbuser Innenstadt und picknicken Sie mit. Zeigen Sie Flagge für Vielfalt im Unternehmen und in der Stadt.
Der Rolf-Günter Thomas ist Schichtleiter Elektrobetrieb, Otto Müller Auszubildender zum Elektroniker. Wie sie die Kohleausstiegsdebatte und das Ringen um einen angemessenen Zeitkorridor für den Strukturwandel erleben, erzählen sie im Interview.
Bereits 1990 gab es einen Strukturwandel in der Lausitz. Unter anderen wurde VEB Schwarze Pumpe, das staatliche Energiezentrum der DDR, privatisiert. Wie fühlt es sich an, wenn der Arbeitsplatz von heute auf morgen nicht mehr sicher ist?
Das Braunkohlerevier als Arbeitgeber schafft in der Lausitz den Gegentrend zur Landflucht. Industriearbeitsplätze mit Tariflohn und vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten sind entscheidend wie ein Besuch in Commerau zeigt.
Wer eine Tür schließt, muss eine neue öffenen: Die Lausitz steht vor einem weiterem Strukturwandel. Warum es dazu Mut aber auch Zeit braucht, erläutert Dr. Klaus Freytag, Lausitzbeauftragter der brandenburgischen Landesregierung im Interview.
