2022 stand für die LEAG im Zeichen der Transformation. Verschiedene Weichen sind gestellt und zeigen, wo 2023 die Reise weitergehen soll. Deshalb blicken wir anhand des Seitenblick-Blogs zum Jahresstart noch einmal auf einige Meilensteine zurück.
Auch die LEAG muss seit 24. November 2021 3 G am Arbeitsplatz in Kraftwerken und Tagebauen in Brandenburg und Sachsen umsetzen. Bilanz: 60 Prozent der Mitarbeiter sind geimpft. Für den Rest hat die LEAG Impfangebote.
Die Einschränkungen, die mit den Corona-Vorsorgemaßnahmen verbunden sind, werden voraussichtlich noch Wochen anhalten. Ihre Arbeit leisten viele LEAG-Mitarbeiter trotzdem ohne Einschränkungen – egal an welchem Arbeitsort.
Binnen weniger Wochen hat sich das Corona-Virus weltweit verbreitet. Je größer die Einschränkungen, desto stärker rückt die Aufrechterhaltung der kritischen Infrastruktur in den Mittelpunkt. Die Stromproduktion und -versorgung gehören dazu.
Arbeitssicherheit und Sicherheit im Straßenverkehr gehören untrennbar zusammen. Das weiß auch Andreas Pfütsch, der bei der LEAG zusammen mit dem Auto Club Europa jedes Jahr eine Präventivaktion zur Verkehrssicherheit organisiert.
Die kalte Jahreszeit stellt die Bergleute und Kraftwerker der LEAG vor besondere Herausforderungen. Gemeinsam haben sie sich wie jedes Jahr auf Schnee und Eis gut vorbereitet.
LEAG-Werkfeuerwehr ist für jede Notsituation gerüstet – nicht nur in Tagebau und Kraftwerk. Unsere Feuerwehrleute leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Produktion in den Betriebsanlagen des Unternehmens und helfen überall im Revier.
Seit Kurzem bahnen sich wilde Tiere ihren Weg durch das Kraftwerk Lippendorf in der Region Leipzig. Ihre Mission? Die Kraftwerker zu mehr Aufmerksamkeit zu motivieren.
