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Offene Stellen

Stellenbeschreibung Standort Datum
Technische/r Servicekoordinator/in Cottbus 17.03.2017
Application Consultant SAP HR (m/w) Cottbus 17.03.2017
Application Consultant SAP SD (m/w) Cottbus 18.04.2017
Application Consultant SAP PM (m/w) Cottbus 17.03.2017
Application Consultant SAP Treasury/FICO (m/w) Cottbus 17.03.2017
Application Engineer BARBARA (m/w) Cottbus 17.03.2017
Systemmanager/in ECM Cottbus 17.03.2017
Systemmanager/in für Systeme im Immobilienmanagement und Facility Services Cottbus 17.03.2017
IT-Architekt/in Cottbus 17.03.2017
Werkstudent/in im Bereich Portfoliomanagement Cottbus 10.01.2017
Praktikant/-in im Bereich HR Controlling Cottbus 04.01.2017
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik Schwarze Pumpe 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in 2017 Schwarze Pumpe 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in 2017 Schwarze Pumpe 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik Lippendorf 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in 2017 Lippendorf 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in 2017 Jänschwalde 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in 2017 Jänschwalde 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik Jänschwalde 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Boxberg 04.10.2016
Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in 2017 Boxberg 04.10.2016
Rechtsreferendar/-in (Schwerpunkt Arbeitsrecht) Cottbus 04.10.2016
Werkstudent/-in Cottbus 04.10.2016
Student/-in – Pflichtpraktikum Cottbus 04.10.2016
Student/-in - Freiwilliges Praktikum Cottbus 04.10.2016
Student/-in – Abschlussarbeit Cottbus 04.10.2016
Schülerpraktikant/-in Cottbus 04.10.2016

Unser Bewerbungsverfahren

Sie wollen sich bei uns bewerben? So funktioniert unser Verfahren:

1. Online-Bewerbung

mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen

2. Auswahlverfahren

anhand von eingegangenen Unterlagen

3. Einstellungstest

bei Azubis und speziellen Stellenprofilen, abhängig vom Auswahlverfahren

4. Interviews

persönlich oder über Video/Telefon

5. Assessment

bei Bachelor of Arts und speziellen Stellenprofilen je nach Stellenprofil

6. Entscheidung


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Weitere Informationen finden Sie in unseren Fragen- und Antworten (FAQ).

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