Sie möchten sich verändern und weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir ab sofort 10 Triebfahrzeugführer (d/m/w) für den Kohlefahrbetrieb an den Standorten Schwarze Pumpe, Jänschwalde und Boxberg.

Ihre Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (d/m/w)

Als Triebfahrzeugführer (d/m/w) führen Sie Lokomotiven unter Beachtung der Sicherheits- und Signaleinrichtungen auf den Gleisanlagen der LEAG im gesamten Revier. Zudem gehören das Bilden und Auflösen von Zügen zu Ihrer Tätigkeit.

Weitere Aufgabenschwerpunkte werden insbesondere sein:

  • Kontrollieren der Betriebssicherheit und -bereitschaft von Lokomotiven und Wagen
  • Unterstützen bei Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen
  • Selbstständiges Beladen von Asche- und Gipszügen sowie Entladen von Rohbraunkohle auf den Kohlebunkern der Lausitz Energie Kraftwerke AG
  • Durchführen von Rangierfahrten mittels Funkfernsteuerung

Ihr Profil als Triebfahrzeugführer (d/m/w)

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (mind. B1-Niveau). Sie verfügen entweder über den:

  • Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder
  • Führerschein gemäß VDV Schrift 753 oder
  • Nachweis einer Ausbildung zum Triebfahrzeugführer im Werkbahnbetrieb
  • wenn möglich eine aktuelle Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer
  • und sind zudem tauglich nach TfV oder VDV Schrift 714

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

  • Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtsystem
  • Führerschein Klasse B
  • körperliche Belastbarkeit (arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung)

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • eine überdurchschnittliche Vergütung
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
  • persönliche Entwicklungschancen
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Georg Deutschmann unter +49 35646 17210 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!