Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an.
Begleiten Sie uns bei unserer Transformation. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir im Bereich Genehmigungen Neue Geschäftsfelder einen Teamleiter Genehmigungsmanagement (Green Business) (d/m/w) am Standort der Hauptverwaltung in Cottbus.
Ihre Tätigkeit
Als Teamleiter (d/m/w) koordinieren Sie genehmigungsrechtliche Prozesse für Vorhaben im Bereich Green Business. Sie betreuen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen insbesondere die Wind- und PV Projekte der GigawattFactory.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung strategischer Plan- und Genehmigungskonzepte
- Koordinieren von komplexen Genehmigungsverfahren nach EnWG, Baurecht; BImSchG
- Durchführen von Konflikt- und Risikoanalysen für die Projekte des Fachbereiches
- Betreuen von Fachgutachten und deren Qualitätsmanagement
- Koordinieren der Nachverfolgung von Nebenbestimmungen und Behördenberichterstattung von Genehmigungsauflagen in der Bau- und Betriebsphase
- Führen von Abstimmungen mit Behörden und Stakeholdern
- Begleiten von Prozessen zur Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens und Mitwirkung in Widerspruchsverfahren
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Umweltingenieurwesens, der Raum- und Umweltplanung, der Geographie oder verwandten Fachrichtung, haben ausgeprägte Kenntnisse in der Genehmigungsplanung und verfügen über langjährige Erfahrungen in der Projektentwicklung insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien und sind sicher im Umgang mit Behörden und relevanten Stakeholdern.
Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:
- ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Erfahrungen in der Führung von Teams und Teamorientierung
- ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und verbindliches Auftreten
- gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten
Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.