Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Kraftwerke AG suchen wir unbefristet mehrere Schlosser 1 (d/m/w) für den Technischen Service Kraftwerke am Standort Kraftwerk Schwarze Pumpe.

Ihre Tätigkeit als Schlosser 1 (d/m/w)

Als Schlosser 1 (d/m/w) führen Sie Instandhaltungsmaßnahmen nach Vorgaben entsprechend des Instandhaltungsauftrages durch.

Weitere Tätigkeiten werden sein:

  • Durchführen der übertragenen Tätigkeiten unter Beachtung von allgemeinen Vorschriften, wie Arbeitsanweisungen und Richtlinien
  • Organisieren und Einhalten der Regelungen zu Sicherungsmaßnahmen (SIM-Regelungen)
  • bei Erfordernis fachübergreifende Abstimmung zu den Arbeitsabläufen mit anderen beteiligten Gewerken zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen
  • Einhaltung vorgegebener Termine
  • Mitwirkung bei Befundaufnahmen und der Erarbeitung von Reparaturberichten
  • Mitwirken bei der Durchsetzung einer effizienten, kostengünstigen Instandhaltung

Ihr Profil als Schlosser 1 (d/m/w)

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung und haben erste Berufserfahrungen im Fachgebiet. Von Vorteil wären bereits vorhandene notwendige Zulassungen für Betriebsmittel im zugewiesenen Aufgabengebiet z.B. Anschlagen von Lasten, Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen) bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen von Qualifikationen zu erwerben. Sie gehen sicher mit Werkzeugen und Werkzeugmaschinen der Metallbearbeitung und -verarbeitung um und besitzen idealerweise bereits Kenntnisse über Kraftwerksanlagen.

Folgende fachliche Kompetenzen ergänzen Ihr Profil:

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Durchführung von Bereitschaften
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

  • 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Eine attraktive Vergütung nach gültigem Tarifvertrag (14 Monatsgehälter)
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • Persönliche Entwicklungschancen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Versorgungsangebote (Kantine)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte online.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Für mehr fachliche Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Rico Morgenstern unter +49 356435 3310 wenden.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!