Sie möchten sich verändern und weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir einen SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den Bereich IT / Geschäftsprozesse.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir suchen eine motivierte Unterstützung für unser Team mit Gestaltungswillen. Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, respektvollem Arbeitsumfeld und hervorragende Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei ist uns auch das Thema Work-Life-Balance sehr wichtig (mobiles Arbeiten ist möglich).

Ihre Tätigkeit als SAP-Anwendungsbetreuer (d/m/w)

Als SAP-Anwendungsbetreuer (d/w/w) spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Geschäftsprozesse mit passenden standardisierten Werkzeugen und bei deren Optimierung. Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung der LEAG SAP-Umgebung, z.B. bei der Einführung von S/4 HANA aktiv mit und spielen eine wesentliche Rolle beim Wechsel auf aktuelle Systemstandards. Der Schwerpunkt liegt auf dem SAP Modul MM und auf der Betreuung der digitalen Rechnungsplattform Kofax PID.

Weitere Aufgaben werden sein:

  • Anwendungsbetreuung (Fehler beheben, Umsetzen von Kundenanforderungen) und -beratung in den benannten Modulen/Komponenten
  • Eigenständiges Durchführen von Customizing- und kleineren Entwicklungstätigkeiten
  • Überführen funktionaler in technische Spezifikationen
  • Erstellen von Aufgabenstellungen für externe Servicepartner
  • Koordinieren externer Servicepartner
  • Mitarbeiten in IT-Projekten und Umsetzen von Weiterentwicklungsanforderungen
  • Leiten von Teilprojekten sowie kleinerer und mittlerer IT-Projekte
  • Mitwirken bei der Einführung von S/4 HANA

Ihr Profil als SAP-Anwendungsbetreuer (d/m/w)

Sie besitzen ein abgeschlossenes fachspezifisches Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld und profitieren von guten Kenntnissen und Praxiserfahrungen im Bereich des Projektmanagements sowie betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Ihre praktischen Erfahrungen im Projektmanagement (optimalerweise als Teil- oder Projektleiter) und Ihre spezifischen Modulkenntnisse (MM) helfen Ihnen, die künftigen Herausforderungen zu meistern.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

  • Kenntnisse der Programmiersprachen ABAP/4, ABAP OO
  • Verständnis unternehmerischer Prozesse
  • Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen
  • Erfahrungen in der Steuerung externer Servicepartner
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägt Analysefähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
  • Hohes Maß an Planungs- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden bzw. Anwendern

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. (mobiles Arbeiten ist möglich)

  • 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Eine attraktive Vergütung
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
  • Persönliche Entwicklungschancen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) online.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Thomas Böhmer unter +49 173 60 95 205 wenden.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Petra Brenner unter der Telefonnummer +49 355 2887 3596.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!