Sie möchten sich verändern und weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir einen SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den Bereich IT / Geschäftsprozesse.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir suchen eine motivierte Unterstützung für unser Team mit Gestaltungswillen. Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, respektvollem Arbeitsumfeld und hervorragende Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei ist uns auch das Thema Work-Life-Balance sehr wichtig (mobiles Arbeiten ist möglich).

Ihre Tätigkeit als SAP - Anwendungsbetreuer (d/m/w)

Als SAP-Anwendungsbetreuer (d/m/w) spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Geschäftsprozesse mit passenden standardisierten Werkzeugen und bei deren Optimierung. Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung der LEAG SAP-Umgebung (z.B. bei der Einführung von S/4 HANA) aktiv mit und spielen eine wesentliche Rolle beim Wechsel auf aktuelle Systemstandards. Der Schwerpunkt liegt auf den SAP Modulen FI und CO, idealerweise auch FI-AA, PS.

Weitere Aufgaben werden sein:

  • Anwendungsbetreuung (Fehlerbehebung, Umsetzen von Kundenanforderungen) und -beratung in den Modulen
  • eigenständiges Durchführen von Customizing - und kleineren Entwicklungstätigkeiten
  • Überführen funktionaler in technische Spezifikationen
  • Aufgabenstellungen für externe Servicepartner
  • Koordinieren externer Servicepartner
  • Mitarbeit in IT-Projekten und beim Umsetzen von Weiterentwicklungsanforderungen
  • Übernahme von Teilprojektleitungen sowie der Leitung kleinerer und mittlerer IT-Projekte
  • Unterstützen bei der Einführung von S/4 HANA (idealerweise Erfahrung in S/4 HANA Projekten)

Ihr Profil als SAP-Anwendungsbetreuer (d/m/w)

Sie besitzen ein abgeschlossenes fachspezifisches Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld und profitieren von guten Kenntnissen und Praxiserfahrungen im Bereich des Projektmanagements sowie von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Von Vorteil sind Praxiserfahrungen im Bereich des Projektmanagements sowie spezifische Modulkenntnisse.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

  • Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP/4, ABAP OO
  • Verständnis von unternehmerischen Prozessen im Bereich Rechnungswesen
  • Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen
  • Erfahrungen in der Steuerung externer Servicepartner
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
  • Hohes Maß an Planungs-, Koordinationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden bzw. Anwendern

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance (mobiles Arbeiten ist möglich).

  • 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Eine attraktive Vergütung
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
  • Persönliche Entwicklungschancen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Thomas Böhmer unter +49 30 8103630 3052 wenden.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Petra Brenner unter der Telefonnummer +49 355 2887 3596.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!