Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an.
Begleiten Sie uns bei unserer Transformation. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir im Bereich Genehmigungen Neue Geschäftsfelder einen Projektmanager Raum-/Regionalplanung (Green Business) (d/m/w) am Standort der Hauptverwaltung in Cottbus.
Ihre Tätigkeit
Als Projektmanager Raum-/Regionalplanung (d/m/w) koordinieren Sie planungsrechtliche Prozesse und schaffen damit die Voraussetzung für Genehmigungsverfahren des Bereiches Green Business. Sie betreuen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen insbesondere Aufgaben der GigawattFactory für Wind- und PV-Parks sowie deren Netzanbindung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung strategischer Planungs- und Genehmigungskonzepte
- Begleiten und Koordinieren von Verfahren nach Raumordnungsgesetz und Baugesetzbuch
- enge Abstimmung mit der Umwelt- und Genehmigungsplanung
- Beraten des Portfoliomanagements bei der Identifikation von Projekten
- Durchführen frühzeitiger raumbezogener Konflikt- und Risikoanalysen
- Führen von Behördenabstimmungen und Kommunikation mit Stakeholdern
- Begleiten von Prozessen zur Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Raum- und Umweltplanung, Geographie, Bauingenieurwesen oder verwandten Fachrichtung, haben ausgeprägte Kenntnisse in der Raumplanung und verfügen über langjährige Erfahrungen in der Projektentwicklung und sind sicher im Umgang mit Behörden und relevanten Stakeholdern.
Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:
- ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Teamorientierung, sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und ein verbindliches Auftreten
- gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten
Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.