Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Kraftwerke AG suchen wir im Geschäftsfeld Wasserstoff einen Projektmanager für Wasserstoff und PtX-Technologien (d/m/w) am Standort der Hauptverwaltung in Cottbus.

Ihre Tätigkeit als Projektmanager für Wasserstoff (d/m/w)

Als Projektmanager für Wasserstoff (d/m/w) entwickeln Sie Konzepte und Projekte zum Einsatz von Wasserstoff und deren Anwendung in der Sektorenkopplung im LEAG Portfolio. Nach technischer und kommerzieller Entscheidung dieser Projekte führen Sie diese als Projektmanager.

Weitere Aufgaben werden sein:

  • Vertreter des Referenten Wasserstoff/PtX
  • Projektmanager im Fachgebiet Wasserstoff und PtX-Technologien
  • Überwiegend eigenverantwortliche Bearbeitungen im Fachbereich
  • Analysen zum Stand der Technik sowie Bewertung existierender Projekte
  • Projektentwicklung und Projektleitung von Wasserstoffprojekten
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu diversen Wasserstoffprojekten
  • Vorbereiten aller Maßnahmen zur Projektentscheidung durch den Vorstand
  • Entwickeln von Geschäftsideen und Projekte zum Wasserstoffeinsatz
  • enge Zusammenarbeit mit weiteren Neuen Geschäftsfeldern und des Kraftwerke-Kompetenz-Centers
  • Mitarbeit in Netzwerken als Vertreter der LEAG
  • Technische und kommerzielle Verantwortung für eigene Wasserstoff-Projekte

Ihr Profil als Projektmanager für Wasserstoff (d/m/w)

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasserstoff-/PtX-Technologien und Sektorenkopplung.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

  • gutes technisches, analytisches und strategisches Denkvermögen
  • strukturiertes und betriebswirtschaftliches Handeln
  • Kenntnisse zu Wasserstoff-/PtX-Technologien und der Sektorenkopplung
  • Grundkenntnisse des Projektmanagements der LEAG
  • gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance:

  • 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Eine attraktive Vergütung
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
  • Persönliche Entwicklungschancen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Thomas Hörtinger unter +49 355 2887 3705 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Petra Brenner unter der Telefonnummer +49 355 2887 3596.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!