Vom Bergbau- und Kraftwerksbetreiber zu einem vielseitigen Unternehmen für Energie, Infrastruktur und Service. Gestalten Sie mit uns diese unternehmerische Transformation. Sie suchen nach anspruchsvollen Aufgaben, um die Transformation der deutschen Energiewirtschaft aktiv zu gestalten? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Die Lausitz Energie Kraftwerke AG sucht für den Bereich Projekte projektbefristet für mindestens 2 Jahre einen Projektleiter (d/m/w) für das Projekt H2-Ready Gaskraftwerk Leipheim mit langjährigen Erfahrungen in der Leitung und Koordination von Projektteams für Turnkey-Capex-Projekte und Langzeitwartungsverträge für Gaskraftwerke. Ihr Arbeitsort wird entsprechend der Projektphasen hauptsächlich Cottbus oder Leipheim sein. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Das Projekt wird entsprechend der gesetzlichen Randbedingungen und Genehmigungsanforderungen für Gaskraftwerke am LEAG-Standort Leipheim errichtet. Darüber hinaus wird das Projekt für die zukünftige Nutzung von Wasserstoff geplant und errichtet.
Das erwartet Sie:
- Leiten und Koordinieren interdisziplinärer Projektteams
- Durchführen internationaler Ausschreibungen für schlüsselfertige EPC-Lösungen oder Vergaben in verschiedenen Losen
- Durchführen von technischen Due Dilligence
- Planen und Steuern von Budgets für diese Projekte
- Ausschreiben und Verhandeln von langfristigen Serviceverträgen für die Hauptausrüstungen der Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Gaskraftwerksprojekte mit einem Anlagenvolumen von mehreren 100 Mio. €
- ein klares Verständnis für die Randbedingungen der Anlagen als komplexes Projekt
- Kenntnisse der Genehmigungsanforderungen, damit Anlagen in definierten Zeiträumen entworfen, genehmigt, gebaut und betrieben werden können
- fließende Englischkenntnisse (verhandlungssicher), idealerweise Deutsch als Muttersprache
Bonus:
- Kenntnisse über technische Garantien/Beschaffenheitsmerkmale, die vom OEM und/oder Erbauer der Anlage zu leisten sind (Leistung, Wirkungsgrad, Lärm, Vibrationen, Verbräuche, Alterung usw.)
- Das können Sie von uns erwarten
- Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- persönliche Entwicklungschancen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte online.