Facharbeiter bzw. Koordinator Elektro- und Leittechnik bzw. Maschinen-und Anlagentechnik (d/m/w)

Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann eine dieser Positionen genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Kraftwerke AG suchen wir mehrere Facharbeiter (d/m/w) und Koordinatoren (d/m/w) für die Bereiche Elektro- und Leittechnik bzw. Maschinen- und Anlagentechnik der Instandhaltungsdurchführung am Standort Kraftwerk Jänschwalde.

Ihre Tätigkeit

Als Facharbeiter (d/m/w) führen Sie Instandhaltungsmaßnahmen nach Vorgaben entsprechend eines Arbeitsauftrages durch, während Sie als Koordinator (d/m/w) für die Einweisung, Betreuung und Überwachung unserer Servicepartner bei der Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen zuständig sind.

Weitere Tätigkeiten werden sein:

  • Sicherstellen vorgegebener Terminabläufe
  • Mitwirken bei Befundaufnahmen und der Erarbeitung von Reparaturberichten
  • Mitwirken bei der Durchsetzung einer effizienten, kostengünstigen Instandhaltung

Ihr Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker o.ä.) und erste Erfahrungen in einem entsprechenden Fachgebiet. Von Vorteil sind bereits vorhandene Kenntnisse über Kraftwerksanlagen. Sie verfügen über notwendige Zulassungen bzw. sind bereit, diese im Rahmen von Qualifikationen im zugewiesenen Aufgabengebiet zu erwerben.

Folgende fachliche Kompetenzen ergänzen Ihr Profil:

  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Messgeräten und Werkzeugmaschinen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten

  • 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Eine attraktive Vergütung nach gültigem Tarifvertrag (14 Monatsgehälter)
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • Persönliche Entwicklungschancen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder per Mail an bewerbung@leag.de.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Petra Brenner unter der Telefonnummer +49 355 2887 3596.

Für mehr fachliche Informationen zu diesen Positionen können Sie sich gern an den einstellenden Manager Robert Brandt unter +49 356019 3310 wenden.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!