„Wer jetzt nichts macht – der verpasst den Wandel!“ So lautet der Leitspruch von Project Future für den 2. März 2022. Eine Aktion für die junge Generation in der Lausitz, die sich stark macht für ihre Zukunftsperspektiven und Chancen in der Lausitz.
Unter dem Titel „Project Future“ wollte die Jugend- und Auszubildendenvertretungen der LEAG am Freitag, 16. Oktober 2020, einen Zukunftstag in Cottbus veranstalten. Tom Karl, JAV-Vorsitzender Kraftwerkssparte, erklärt, was hinter der Aktion steckt.
Der Einstieg in den Kohleausstieg ist beschlossen. Dennoch sind noch nicht alle Voraussetzungen geschaffen. Was bedeutet das für ein neues Revierkonzept der LEAG, wie es ursprünglich für den Sommer 2020 von Unternehmensseite angekündigt wurde?
Für den Jänschwalder Kraftwerksblock F jährt sich der Beginn der Sicherheitsbereitschaft. Während dessen müssen die komplexen technischen Vorbereitungen am Block E wiederholt werden. Wir sprachen mit Paul Donath über die ersten Erfahrungen.
Rund 1.500 Kollegen/Innen begleiteten lautstark die Ankunft der Teilnehmer der Lausitz Konferenz am 9. September im Suhler Klubhaus. Denn es ging um die Weichenstellung für einen erfolgreichen Strukturwandel.
Der Rolf-Günter Thomas ist Schichtleiter Elektrobetrieb, Otto Müller Auszubildender zum Elektroniker. Wie sie die Kohleausstiegsdebatte und das Ringen um einen angemessenen Zeitkorridor für den Strukturwandel erleben, erzählen sie im Interview.
Treppenlifte gehören nicht zur Standardausstattung in Kraftwerken. Im "Wasserhaus" des Kraftwerkes Jänschwalde schon. Sie sind für Ricardo Weich. Der Dispatcher gehört zu den 6,35 Prozent der Beschäftigten mit einer schweren Behinderung bei der LEAG.
Mehrere Familiengenerationen im einem Betrieb sind selten geworden. Wir haben eine Familie besucht, für die der Bergbau nicht nur Brötchengeber, sondern Identitätsstifter ist. Zu Gast in Maust bei Familie Knorr.
Bereits 1990 gab es einen Strukturwandel in der Lausitz. Unter anderen wurde VEB Schwarze Pumpe, das staatliche Energiezentrum der DDR, privatisiert. Wie fühlt es sich an, wenn der Arbeitsplatz von heute auf morgen nicht mehr sicher ist?
Das Braunkohlerevier als Arbeitgeber schafft in der Lausitz den Gegentrend zur Landflucht. Industriearbeitsplätze mit Tariflohn und vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten sind entscheidend wie ein Besuch in Commerau zeigt.
Wer eine Tür schließt, muss eine neue öffenen: Die Lausitz steht vor einem weiterem Strukturwandel. Warum es dazu Mut aber auch Zeit braucht, erläutert Dr. Klaus Freytag, Lausitzbeauftragter der brandenburgischen Landesregierung im Interview.
Torsten Pötzsch ist Oberbürgermeister der Stadt Weißwasser und Sprecher der Lausitzrunde, die rund eine Million Lausitzer vertreten. Er erzählt, warum die Region keinen zweiten Strukturbruch, aber Chancen zum Wandel braucht.
